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自被最高检确定为全国薄弱基层检察院后，朝阳市城郊地区检察院敢于直面问题，认真查找反思工作弱项短板，以“哪里跌倒哪里起”的决心勇气，重整行装、振奋信心，全面抓好政治建设、业务建设、队伍建设，凝心聚力打好“脱薄”攻坚战。 以政治建设为引领努力打造一流检察铁军讲政治是摆在第一位的硬指标。今年以来，朝阳市城郊地区检察院从抓实政治建设入手，深入学习、领悟、践行习近平法治思想，真正把政治建设落到检察业务上，融入到刑事执行检察工作中。 充分利用当地红色教育资源，开展了学党史、检察史、讲党课、优秀党员评选、庆祝中国共产党成立100周年等系列活动，推动党建、队建与业务融合发展，提升党组织战斗力和凝聚力。 以开展检察队伍教育整顿为契机，抓好全方位、全覆盖的纪律作风建设。全院逐项列明“六大顽瘴痼疾”的10项具体整治内容、31个具体整治措施，先后出台、完善6个具体规章制度，坚持“严”的主基调，努力锻造“四个铁一般”的检察队伍。
以业务建设为中心努力争创一流检察业绩“脱薄”的过程就是办案理念、能力持续更新提升的过程。该院以理顺“办事”和“办案”“配合”和“监督”“做了”和“做好”之间关系为抓手，着力推动刑罚变更执行同步监督由“办事模式”向“办案模式”转变。今年1-11月，该院办理减刑、假释、暂予监外执行案件7059件，同比增加12.1%，在防范司法腐败，杜绝“有钱人、有权人”“提钱出狱”等方面发挥了重要作用。 过去，该院在司法工作人员职务犯罪案件的办理方面办法不多、行动不够，案件查办数一直为零。今年以来，该院一改“等”“靠”思想，主动出击，积极稳妥推进，在全省检察机关司法工作人员职务犯罪侦查“百日攻坚”行动中，成功对2起涉嫌徇私舞弊减刑案件立案侦查，实现了司法工作人员职务犯罪查办零的突破。 “办案求极致、重质效”是最高检一直紧抓的要求。“小院”要想实现大作为，诀窍在质效。今年以来，朝阳市城郊地区检察院办理罪犯又犯罪案件8件13人，办案数量是去年的2.5倍，“案-件比”由去年的1.33降为1，法院均作有罪判决。其中，办理的王某某袭警案是刑法修正案（十一）施行以来全国首例监内袭警案件。 所有工作都是为了让人民群众在每一项检察服务中感受到公平正义，感受到法治的力量与温度。该院积极延伸检察职能，对167名民企服刑人员建立在押信息表，对有控告申诉及其它合理诉求情形的17名罪犯进行登记备案，组织专人进行阅卷核实，结合其案情及现实改造表现展开调查，积极协调有关部门予以解决遇到的实际难题。 “脱薄”，不仅自己心里要有一本账，还要让人民群众满意。基层小案直接关系到群众切身利益，把细枝末节之处用心用情去做好，群众的问题解决了、群众对检察服务满意了，才算把案子办好了。 以队伍建设为抓手努力树立一流检察形象“脱薄”攻坚，关键在“人”。没有比人更高的山，没有比脚更长的路。在“脱薄争先”的征途上，朝阳市城郊地区检察院走出了属于自己特色的发展之路。 作为刑事执行检察派出院，队伍梯队建设一直困扰着该院。据统计，该院9名员额检察官中，“60后”有7人，占比达到77.8%。全院研究生学历仅为4.2%，存在干警及员额检察官年龄偏大、学历偏低、法学专业人才较少等问题。今年以来，该院主动争取政策，多渠道引进人才。综合运用省考招录、商调遴选等方式先后从其它政法单位引进6名年轻干警，补充了新鲜血液。 同时，该院狠抓全员岗位练兵，大力开展各类学习培训活动，通过“老带新”“传帮带”“走出去，请进来”等方式实现了专业能力大提升。鼓励干警积极参加法律职业资格考试，为备考干警提供备考时间、备考书籍、备考场所等便利条件，合理调整工学矛盾，酌情减少备考干警工作量。主动给年轻干警压担子，让更多青年干警承担起部门负责人的岗位或职责，修炼政治上靠得住的真功夫、夯实群众工作的本领、提升解决问题的能力、增强驾驭风险的底气，为该院日后的发展注入更多活力。
此外，该院充分运用检察业绩考核的正向激励作用，努力提高检察干警主观能动性，有效激发了干事创业的工作动力。院领导带头冲锋，带头办理重大疑难案件，今年以来，检察长办案298件，2名副检察长办案483件，共占全院办案总数的19.1%，极大缓解了“案多人少”的矛盾。 |
